Sie haben Freude daran, Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren? Sie haben keine Angst vor Komplexität und bringen sich und Ihre Ideen gern strategisch, aber auch operativ ein? Sie brennen dafür, kaufmännische Prozesse durch den Einsatz von IT effektiver und zukunftsfähiger zu gestalten? Willkommen im Bergmannstrost! Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine motivierte Persönlichkeit, die für unser 8-köpfiges Finanz-Team die Verantwortung übernimmt und die Ausrichtung der insgesamt 7 Mandanten kontinuierlich und strategisch weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit den Sachgebieten Finanzbuchhaltung, Steuerwesen, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Förder- und Drittmittel
Sie sorgen für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Sie überwachen und optimieren die Planung, Koordination und Steuerung von Prozessabläufen
Sie bringen sich bei hausinternen und klinikübergreifenden Projekten ein
Sie agieren als erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Holding und Dritte
Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher
Ihr Profil
Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder ein Studium einer einschlägigen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
Sie haben Freude daran, ein Team zum gemeinsamen Erfolg zu führen und eng mit den weiteren Führungskräften des Hauses zusammenzuarbeiten
Sie verfügen im Idealfall über fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen im Krankenhausumfeld
Sie sind in der Lage analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich und überzeugend darzulegen
Sie schätzen eine offene und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur
Unser Angebot
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 15, jährliche Jahressonderzahlung i.H.v. 35%)
2 % des Tabellenentgelts werden durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Dienstradleasing u.v.m.
Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden.
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