Ihre Aufgaben

Wir suchen im Ressort Finanzen unter Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d) 

Die Abteilung Controlling wird aktuell von der kaufmännischen Direktorin Cindy Schöne geleitet. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden) und unbefristet ausgeschrieben.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 6 Mitarbeitern (m/w/d) sowie Verantwortung für die Prozesse, Ergebnisse und Weiterentwicklung der Abteilung
• Gesamtverantwortung für Budget- und Entgeltverhandlung, Leistungs- und Erlöscontrolling, Berichtswesen, Kostenrechnung nach InEK, OP-Controlling, Prozesscontrolling (im Aufbau)
• Kommunikativer und proaktiver Partner der Geschäftsführung und aller Führungskräfte in Fragen der Unternehmenssteuerung, -planung und -entwicklung
• Aktive Übernahme der Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen sowie der Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung beim Erhalt und der Steigerung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
• Mitarbeit bei unterjährigen Abschlüssen und dem Jahresabschluss und Weiterentwicklung bestehender Steuerungsinstrumente und Reportings
• Einbindung in hausinterne und klinikübergreifende Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Krankenhauscontrolling
• Freude daran, ein Team zu gemeinsamen Erfolgen zu führen und im Dialog mit den weiteren Führungskräften des Hauses lösungsorientiert und auf Augenhöhe zu arbeiten
• ausgeprägte Kenntnisse im MS-Excel und MS PowerPoint, idealerweise Erfahrungen in den Programmen QlikView, eisTIK, ORBIS oder Interesse daran, sich in diese Systeme einzuarbeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge überzeugend mündlich und schriftlich darzustellen
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und vielfältige Funktion, die strategische Entwicklungen des Hauses gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den weiteren Führungskräften vorantreibt
• Sehr gutes Betriebsklima, eine angenehme und von Wertschätzung getragene Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes und sympathisches Team

Zudem erwarten Sie:

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, jährliche Jahressonderzahlung, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung), bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (i.H.v. 2% des Tabellenentgelts)
• Eine 38,5 Stundenwoche (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen, 30 Tage Urlaub
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. 

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 4 Wochen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Karriereportal

www.bg-kliniken.de/klinikum-bergmannstrost-halle/karriere/offene-stellen/

Wir beraten Sie auch gern  unverbindlich per WhatsApp: 

0176-132 64 032

Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.