Ihre Aufgaben

Als Leiter für administrative Anwendungen spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines effizienten und sicheren Betriebs der administrativen IT-Systeme und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation des Unternehmens bei. Sie übernehmen Verantwortung für den Bereich der „administrativen“ Anwendungen, zu denen insbesondere die kaufmännischen Systeme zählen. In den nächsten 1-2 Jahren stehen zentrale Projekte wie die Einführung eines kaufmännischen Archivs, die Optimierung des Lebensmitteleinkaufs, die AMOR Konsolidierung, das Materialwirtschaft Stammdatenmanagement sowie HR-Themen wie Bewerbermanagement, Dienstplansoftware, digitale Personalakte und Schulungssoftware für Krankenpflegeschulen im Fokus.

• Leitung des neuen Bereichs Administrative Anwendungen: Sie übernehmen die Leitung und den Ausbau des Bereichs bei der BG Kliniken IT Services gGmbH.
• Konzernweiter Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zu administrativen Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Finanz- und Personalwesen, und unterstützen die Kliniken in fachlicher sowie organisatorischer Hinsicht.
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung: Sie fördern die kontinuierliche Verbesserung und Vereinheitlichung der administrativen Systeme, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren neue Funktionalitäten und Technologien.
• Digitalisierungsstrategie: Sie wirken proaktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie mit und arbeiten eng mit dem CIO sowie den IT-Leitern der Standorte zusammen, um die digitale Transformation zu gestalten.
• Strategische Planung: Sie planen und implementieren IT-Strategien und -Systeme für administrative Anwendungen, um die Geschäftsziele zu unterstützen.
• Teamführung: Sie leiten und entwickeln das IT-Team weiter, einschließlich der Einstellung, Schulung und Leistungsbewertung der Mitarbeiter.
• Prozessgestaltung: Sie gestalten und optimieren die Prozesse in Ihrem Fachbereich sowie die Schnittstellenprozesse mit dem Fokus auf Effizienz.
• Systemarchitektur: Sie und Ihr Team entwickeln eine Architektur, die die heterogene Systemlandschaft überwindet und systemübergreifende Ende-zu-Ende-Prozesse ermöglicht.
• Priorisierung und Ressourcensteuerung: Sie priorisieren fortwährend Projekte und Maßnahmen zur effizienten Steuerung der Ressourcen.
• Zusammenarbeit: Sie und Ihr Team fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um administrative IT-Anwendungen innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen.
• Compliance: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicher.
• Innovation: Sie verfolgen neue Trends und Technologien im IT-Bereich zur Förderung von Innovationen und zur Optimierung von Prozessen und Systemen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung: Sie bringen nachgewiesene Führungskompetenzen sowie exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit. Sie haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon vorzugsweise mindestens 5 Jahre im Gesundheitswesen, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Entwurf und der Implementierung größerer Lösungsarchitekturen im Bereich administrativer Anwendungen wie Materialwirtschaft, Personalmanagement und kaufmännische Systeme.
• Gestaltungswille: Sie zeichnen sich durch hohe Resilienz und Umsetzungsstärke bei der Transformation bestehender IT-Strukturen in eine moderne IT-Landschaft aus.
• Kenntnisse des Gesundheitswesens: Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse der deutschen Gesundheitssystemlandschaften und Referenzarchitekturen im Bereich von Krankenhäusern, Leistungserbringern und/oder Kostenträgern/Krankenkassen und haben einen guten Überblick über Technologietrends sowie deren Anwendung im Gesundheitswesen.
• Agiles Mindset: Sie besitzen ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen und optimale Lösungen zu generieren.

Unser Angebot

• Digitalisierungsprojekt: Seien Sie hautnah dabei, wenn einer der größten Krankenhauskonzerne Deutschlands digitalisiert wird, und spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei.
• Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld: Erleben Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Konzern mit sozialem Auftrag.
• Teamatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team aus erfahrenen und neuen Mitarbeitern sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
• Qualifizierungsmöglichkeiten: Nutzen Sie ein breites Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inklusive einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Mehr Infos hier).
• Homeoffice: Telearbeit ist teilweise möglich und wird technisch unterstützt.
• Mitarbeitervorteile: Nutzen Sie unser Dienstradleasing und profitieren Sie von unseren Corporate Benefits, die zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern umfassen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ermäßigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
• Urlaubsanspruch: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Deutschland-Ticket: Profitieren Sie von einem Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss.

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Weitere Informationen

Die Digitalisierung nimmt Fahrt auf und auch die BG Kliniken werden Ihren Patienten und Patientinnen mit Hilfe digitaler Services eine bessere Versorgung ermöglichen. Mit dem Auftrag die Kliniken bei der Digitalisierung zu unterstützen und eigene digitale Services zu entwickeln wurde die gemeinnützige BG Kliniken IT-Service gGmbH gegründet. Heute befindet sich die junge BG Kliniken IT Service gGmbH am Anfang eines spannenden Weges und sucht nun Weggefährten für die Umsetzung dieses Auftrages.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken IT-Services gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/organisation/ressorts-und-bereiche/konzernschwerbehindertenvertretung/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.