Ihre Aufgaben

Wir suchen für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sekretärin (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben und im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 02/2026.

Sie suchen nach einer breit gefächerten Aufgabe, bei der Sie Ihr Faible für gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten adäquat einbringen können? Sie interessieren sich für Zusammenhänge und haben sowohl einen Blick für Details als auch das große Ganze? Unser Team Personal & Soziales sucht nach administrativer Unterstützung. Durch Ihren Beitrag helfen Sie den Kolleginnen und Kollegen dabei, die Personalprozesse unseres Klinikums effizient durchzuführen und weiterzuentwickeln.

• Sie übernehmen allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben, z. B. Terminkoordination, Schriftverkehr, Erstellung von Präsentationsvorlagen und -unterlagen, Aktenverwaltung und Archivierung, E-Mail und Postbearbeitung
• Fristen und Termine behalten Sie stets im Blick
• Sie sorgen für die Vor- und Nachbereitung sowie die Betreuung und Protokollierung von Besprechungen
• Sie unterstützen unsere Personalleitung vertrauensvoll in organisatorischer und administrativer Hinsicht
• Bei Abwesenheit vertreten Sie die Abteilungsassistenz

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder Sekretariat
• Im Idealfall bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung als Sekretär/-in oder Assistent/-in, vorzugsweise im Bereich des Personalwesens mit
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel, Outlook und Internet
• Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie sicher 
• Sie arbeiten selbständig, flexibel und engagiert und können sich und Ihre Arbeit gut organisieren
• Ein ausgeprägtes Diskretionsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
• Sie kommunizieren klar und sind durchsetzungs- und teamfähig
• Gute Umgangsformen sowie ein offenes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 6, jährliche Jahressonderzahlung i.H.v. 95% eines Bruttomonatslohns, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
• 2 % des Tabellenentgelts werden durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing u.v.m.

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. 

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal

www.bg-kliniken.de/klinikum-bergmannstrost-halle/karriere/offene-stellen/

Wir beraten Sie auch gern  unverbindlich per WhatsApp: 

0176-132 64 032