Ihre Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sind Sie für die Sicherstellung des Pflegeprozesses und der Pflegequalität unter Berücksichtigung der gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekte im Sinne einer patientenorientierten Pflege auf unserer alterstraumatologischen Station zuständig
• Sie entscheiden in Abstimmung mit der Stationsleitung bei allen Fragen der Personalführung und -fortbildung und gewährleisten damit eine effiziente Personaleinsatzplanung
• Dabei arbeiten Sie kooperativ und vertrauensvoll mit der Pflegedirektion, Ihrem Leitungsteam und allen anderen beteiligten Berufsgruppen zusammen und fördern stets den Zusammenhalt sowie eine positive Atmosphäre innerhalb Ihres Teams

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit bspw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Altenpflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise abgeschlossener Zercur®-Basiskurs oder Fachweiterbildung Geriatrie
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Interesse daran, diesen zu absolvieren
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Teamgeist und Kommunikationsgeschick und Sie besitzen die Fähigkeit, Innovationen anzustoßen und umzusetzen
• Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben, an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang

Unser Angebot

• Wir gestalten die Pflege der Zukunft: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik, gemeinsam gestaltet mit unserer „Pflegewissenschaft“.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleitende, regelmäßige Feedback-Gespräche und ein kollegiales Team.
• Privatleben und Beruf im Einklang: Frühzeitige Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub, Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten und klinikeigener Wohnraum.
• Mehr Zeit für Pflege: Durch ein vielfältiges Unterstützungsangebot wie z.B. Verpflegungsassistenten und innerbetrieblichen Patiententransport.
• Wir lieben Fortschritt: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen im klinikeigenen Bildungszentrum und Förderung externer Fortbildungen.
• Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Urlaub für Wechselschicht- und Schichtdienst, Extra-Vergütung fürs Einspringen und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit fördern wir aktiv: Klinikinterne Sportkurse und Workshops sowie ein Dienstradleasing-Programm.
• …und weil Sie es uns wert sind: Erholung und Freizeit im „blauen Land“, inkl. Mitarbeitervergünstigungen in der Region und „Corporate Benefits“.

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Weitere Informationen

Sie möchten sich bewerben? Dann benötigen wir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre beglaubigte Berufsurkunde und ggf. relevante Zeugnisse – bspw. Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder an pflegedirektion@bgu-murnau.de und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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