Ihre Aufgaben

Geboten wird eine Aufgabe, bei der Sie erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige, sowohl im Bereich der zentralen Notaufnahme als auch in der stationären Aufnahme sind. Das bedeutet für Sie alles andere als einen 0815-Job, sondern vielmehr eine gute Mischung aus Planungssicherheit und alltäglichen Aufgaben im Rahmen der Einsätze in der stationären Patientenaufnahme sowie dem Unvorhersehbarem und der Herausforderung bei der Arbeit im Bereich der zentralen Notaufnahme. Neben dem direkten Kontakt zu unseren Patientinnen und Patienten bei der Aufnahme, Information und Aufklärung, gehört auch die enge Kommunikation zu den Kostenträgern, Versicherungen und anderen Krankenhäusern im In- und Ausland zu Ihrem neuem Aufgabenfeld. Da die zentrale Notaufnahme 24/7 für Patientinnen und Patienten da ist, müssen auch wir unsere Arbeitszeiten entsprechend anpassen. Für Sie bedeutet das auch Einsätze am Wochenende (Zwei-Schichtsystem bei der Arbeit in der zentralen Notaufnahme) - natürlich immer im fairen Wechsel mit den Teamkolleginnen und -kollegen.

Ihr Profil

Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich, gerne auch eine vergleichbare Qualifikation (z.B. also Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), in Gastronomie oder Hotelfach). Wichtiger als Erfahrung im Bereich der Patientenaufnahme ist uns die Bereitschaft, jeden Tag dazu zu lernen und sich neuen, noch unbekannten Aufgaben und Themen mit Begeisterung zu widmen. Zur Ihren Grundeigenschaften sollten neben Geduld und dem Spaß am täglichen Kontakt und der Kommunikation mit Menschen auch die Fähigkeit gehören, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten – denn gerade im Bereich der zentralen Notaufnahme zählt manchmal jede Minute. Wir sind alle absolute Teamplayer (m/w/d) und freuen uns daher, wenn auch Sie sich dazu zählen. By the way we’d like to say: English skills would be great, because we sometimes have patients from abroad.

Unser Angebot

Wir helfen Ihnen schnell auf Flughöhe zu kommen und bieten dafür eine strukturierte Einarbeitung an, die Ihren Einstieg erleichtert. Unterstützt wird Ihre Einarbeitung durch das bunt gemischte, immer offene und unkompliziert Team und die bereits vorhandenen strukturierten Abläufe in der Abteilung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Außerdem erwartet Sie eine 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub. Uns ist es wichtig, dass Sie weiterwachsen können. Neben regelmäßigen Feedbacks gibt es bei uns die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (z.B. durch Inhouse-Seminare). Mit unserem betrieblichen Sportangebot sowie Rabatten für Wellness und Fitness in der Region sowie dem Rad im Dienst unterstützen wir Sie dabei, gesund zu bleiben. In unserer Klinik greifen alle Abteilungen wie Zahnräder ineinander, dadurch können auch Sie maßgeblich zum Behandlungserfolg der Patientinnen und Patienten beitragen.

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Weitere Informationen

Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber noch nicht, ob die Aufgaben und unser Team zu Ihnen passen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen Ihnen im Rahmen einer Hospitation die Abteilung Patientenmanagement zu zeigen. Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Mayer (komm. Leitung  Patientenmanagement) unter 08841/48-2482.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder an bewerbung[at]bgu-murnau.de und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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