Ihre Aufgaben

• Mitwirkung beim Aufbau eines Darmkrebszentrums in interprofessioneller Zusammenarbeit
• Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumskoordination
• Erstellung und Etablierung eines Pflegekonzeptes zu Themen onkologischer Pflege
• Erstellung, Implementierung und Evaluation von fachspezifischen, evidenzbasierten Standards
• Engagement in der Qualitätssicherung insbesondere im Rahmen von Zertifizierungen und gesetzlichen Anforderungen
• Betreuung der stationären onkologischen Patientinnen und Patienten
• Planung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Grund- und Behandlungspflege
• Hilfe und Beratung des multiprofessionellen Behandlungsteams vor Ort 
• Umsetzung von Beratungen von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen nach Identifikation des individuellen Beratungsbedarfes
• Teilnahme an Tumorkonferenzen
• Initiierung und Teilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen
• Planung und Durchführung hausinterner Fortbildungsveranstaltungen zu Themen onkologischer Pflege
• Interdisziplinärer Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen zur Sicherstellung der Behandlungsqualität der Patientinnen und Patienten 

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• abgeschlossene Weiterbildung als onkologische Fachkraft gemäß DKG
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Empathiefähigkeit

Unser Angebot

Vergütung:

• attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (KR VI ) mit Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung und weitere Zulagen wie bspw. Intensiv- und Pflegezulage 
• Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden 
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio

Beruf und Familie: 

• digitales Zeiterfassungssystem
• betriebsnaher Kindergarten
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche 
• Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“

Arbeitsplatz:

• modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung für medizinische Produkte und Medikamente
• digitale Patientendokumentation genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
• wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre

• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten,

  gesicherte Fahrradstellplätze, Jobticket 

Fort- und Weiterbildung:

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie e-Learning Plattform CNE

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness

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Weitere Informationen

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Dann rufen Sie an und vereinbaren einen Hospitationstermin! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Kathrin Leffler
Pflegedirektorin
030 5681-2001
Bewerbung-pflege@ukb.de