Ihre Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der zentralen Patientenaufnahme, der administrativen Patientenaufnahme in der Rettungsstelle sowie des Wahlleistungsmanagements
• Weiterentwicklung der Aufnahmeprozesse insbesondere Digitalisierung der Prozesse
• Dokumentation und Pflege aller Aufnahmeprozesse
• Regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden mit Aufnahmetätigkeiten
• Dienstplanung des Bereichs
• Berichtswesen für den Bereich
• Klärung komplexer Fragestellungen
• Wahlleistungsmanagement und Betreuung der Wahlleistungspatienten
• operative Mitarbeit in den Teams
• Unterstützung der Abrechnungsbereiche durch Präsenz im Haus bei Patienten mit ungeklärter Kostenträgerschaft
• Unterstützung der Abteilungsleitung in besonderen Themen
• Mitarbeit in abteilungsinternen, hausinternen und konzernweiten Projekten
• enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie den Bereichsleitungen Patientenabrechnung und Finanzbuchhaltung bei Grundsatzfragen und im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• abgeschlossenes einschlägiges Fach-/Hochschulstudium (vorzugsweise Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen etc.)
• alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• solide Kenntnisse im Gesundheitswesen und Bereitschaft der stetigen Fort- und Weiterbildung
• Interesse an der (digitalen) Prozessgestaltung
• Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung
• gutes Selbstmanagement und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen
• gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• das Wichtigste zum Schluss: Sie sind ein echter Teamplayer

Unser Angebot

Vergütung:

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem hauseigenen Tarifvertrag (VG IIa) mit zusätzlichen finanziellen Leistungen.
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
• Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.

Beruf und Familie:

• Digitales Zeiterfassungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
• Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“

Arbeitsplatz:

• modernste technische Ausstattung
• genug Zeit für Ihre strukturierte Einarbeitung
• wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten
• gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt, Rad im Dienst
• Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job

Fort- und Weiterbildung:

• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie e-Learning Plattform CNE

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness

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Weitere Informationen

Warum ukb?

Weil Sie bei uns die Zeit und den Raum bekommen, wirklich etwas zu bewirken. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie jeden Tag die bestmögliche Versorgung für unsere Patient*innen.

Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.