Leitung (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement - A454_24
Ihre Aufgaben
- Sie leiten und coachen unser Team des Personalcontrollings und Arbeitszeitmanagements (5 Beschäftigte)
- Verantwortung für das HR-Berichtswesen und dessen Weiterentwicklung, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
- Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Personalkostenplanung und der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
- Eigenverantwortliche Erstellung des Forecasts für Monats- und Quartalsberichte sowie Datenaufbereitung für den Jahresabschluss und das behördliche Meldewesen
- Selbständige Aufstellung des Pflegebudgets für die Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern und aktive Begleitung der Verhandlungen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten und Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Personalcontrolling“ auf Konzernebene
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalcontrolling im Gesundheitswesen – idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP und Excel
- Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
Unser Angebot
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept, schnelle Übernahme von Verantwortung und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge bei der VBL sowie flexibles Arbeiten (zeitlich/örtlich)
- Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe in direkter Anbindung an die Personalleitung mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag
- Betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig) und betriebseigene Kantine
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Herr D. Scott
Kommiss. Ressortleitung Personalmanagement
040/7306 1295
bewerbung@bgk-hamburg.de
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Das BG Klinikum Hamburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken
Über uns
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
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