Ihre Aufgaben

• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Verwaltung und Optimierung unseres Zeitwirtschaftsystems, insbesondere mit ATOSS und SAP HCM
• Sie sind verantwortlich für die korrekte Erfassung und Verarbeitung aller Zeitdaten unserer Mitarbeitenden und optimieren und analysieren kontinuierlich die Prozesse in der Zeitwirtschaft
• Mit Ihrer Expertise in Excel erstellen Sie detaillierte Auswertungen zu Personalbestand, Fehlzeiten und Überstunden und führen ad-hoc-Analysen sowie monatliche Personalprognosen durch
• Sie gestalten aktiv das HR-Berichtswesen mit, arbeiten an der Personalplanung und unterstützen bei Hochrechnungen, Quartalsberichten sowie dem Jahresabschluss
• Sie begleiten Projekte im Personalbereich und wirken an Standort- und Konzernprojekten mit, einschließlich der Einführung neuer Softwarelösungen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhausumfeld bzw. Gesundheitswesen
• Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, idealerweise mit Kenntnissen in ATOSS und SAP HCM/OM
• Ihre ausgeprägte Affinität zu Zahlen und fundierte Excel-Kenntnisse (z. B. für Pivot-Tabellen, komplexe Formeln und Datenanalysen) zeichnen Sie aus
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt und Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Wir gestalten die Medizin der Zukunft: Ein moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik mit hervorragender Infrastruktur sowie  EDV-Ausstattung warten auf Sie.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Privatleben und Beruf in Einklang: Durch unsere Kindertagesstätte, mind. 30 Tage Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
• Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot.
• …und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region sowie „Corporate Benefits“.

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Weitere Informationen

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Zinßmeister (Teamleiter Personalcontrolling) unter 08841/48-2179 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an bewerbung[at]bgu-murnau.de und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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