Sie leiten den Therapiegesamtbereich mit über 50 Mitarbeitenden und verantworten die Personalbindung, -gewinnung und -entwicklung der Mitarbeitenden
Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter und pflegen das Teamwork mit den weiteren Führungskräften der Rehaklinik
Sie stellen die Leistungsfähigkeit des Gesamtbereichs sicher indem Sie den Personaleinsatz planen und die optimale therapeutische Versorgung unserer Rehabilitanden organisieren
Sie setzen strategische und konzeptionelle Impulse und unterstützen die Abteilungsleitungen bei der Gestaltung der abteilungsbezogenen und -übergreifenden Prozesse, auch insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung
Sie wirken an unternehmensübergreifenden Wirtschaftlichkeitsmaßnahmen mit und über-nehmen ggfs. die Leitung von Teilprojekten
Sie überprüfen und initiieren Qualitätsstandards, erfassen Kennzahlen der therapeutischen Leistungen und stellen deren Einhaltung sicher
Als Teil der erweiterten Klinikleitung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und Klinikleitung zusammen
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene therapeutische Ausbildung und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung einer großen Therapieabteilung bzw. eines Rehabilitationszentrums
Sie haben Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung und führen mit klaren Zielvorgaben auf Basis einer vertrauensvollen Kommunikations- und Feedbackkultur
Sie zeichnen sich durch ein sehr gut ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz aus
Sie haben hervorragende analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ohne da-bei den Blick für das operativ Machbare zu verlieren
Sie haben idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet absolviert
Sie bringen Innovationskraft, Gestaltungs- und Umsetzungswille sowie Resilienz bei der Modernisierung gewachsener Dienstleistungsstrukturen mit
Unser Angebot
Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem starken Team
Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung per Post oder E-Mail an unser Bewerbermanagement oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Die Bewerbungsfrist endet am 01.09.2024.
Als Fachklinik für Rehabiltation erbringen wir Spitzenmedizin – mit allen geeigneten Mitteln. Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden, aber auch an uns selbst.
In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich.
Neben Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes sorgen bei uns viele weitere Berufsgruppen dafür, dass unsere Rehabilitanden (m/w/d) optimal versorgt werden.
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