Ihre Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der Ausbildungsdatenbank easySoft 
• Datenbankpflege und Erstellung von Berichten mit Hilfe des Schulverwaltungsprogrammes
• Digitale Evaluation des Curriculums und deren Lern- und Handlungsfelder in easySoft
• Administration der digitalen Lernplattform und digitalen Bibliothek
• empowernde aktive Medienarbeit mit Auszubildenden und Lehrenden
• Einweisung und Unterstützung der Auszubildenden im Umgang sowie in der Bedienung der Notebooks, Smartboards, Drucker und Beamer
• Schulung von Mitarbeitenden vor Anwendung digitaler Medientechnik im Unterrichtsgeschehen
• Betreuung des Lernmanagementsystems: Anlegen der Kurse, Ein- und Umschreiben der Teilnehmenden, Support aller Nutzenden, Klärung technischer Probleme mit den verantwortlichen Firmen
• Recherche zur Neuanschaffung von Medien und Medientechnik 
• Statistische Auswertungen im Rahmen des Ausbildungsmanagements
• Schnittstellenkommunikation zum Team praktische Ausbildung am ukb, zu den Lehrenden und Sekretariat der Pflegeschule
• Verantwortung für Ordnung und Organisation des Medienbereichs.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. Medienbereich
• Wünschenswert pädagogische Erfahrung oder Zusatzqualifikation
• Gutes technisches Detailverständnis
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Softwareprodukten 
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanken und Lernmanagementprogrammen 
• Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung 
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche, bedarfsgerechte, lösungsorientierte Unterstützung der Bereiche
• Ausgeprägte soziale und personale Kompetenz
• aktive Mitarbeit bei der Suche nach innovativen und zukunftsweisenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Software und Hardware
• Teilnahme an Messen, Fachtagen zum Thema digitale und mediale Ausstattung

Unser Angebot

Vergütung: 

• attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (IVa) mit Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden 
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio 

Beruf und Familie: 

• digitales Zeiterfassungssystem
• Kinderferienbetreuung und betriebsnaher Kindergarten 
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
• Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“

Arbeitsplatz: 

• modernste technische Ausstattung 
• digitale Ausbildungsdatenbank
• genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung 
• wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Jobticket

Fort- und Weiterbildung:

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie e-Learning Plattform CNE

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness 

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Weitere Informationen 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.