Referent (m/w/d) Personalcontrolling mit Dienstsitz Berlin oder Homeoffice deutschlandweit
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherstellung eines qualitativen HR-Controllings in der Unternehmensgruppe
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzern-Personalberichtswesens, sowie die Weiterentwicklung des (strategischen) Personalkennzahlensystems
- Erstellung von Reports und Analysen, die als Grundlage für Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen dienen
- Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Personalcontrolling und Mitwirkung in Projekten und Überwachung deren Fortschritte
- Einführung und Weiterentwicklung von Standards der Personalbedarfsermittlung für alle Berufsgruppen
- Beratung, Unterstützung und Weiterentwicklung bei den Prozessen, Datenpflege und Datenerhebung in SAP HCM
- Proaktive Unterstützung in der täglichen Arbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Personal oder gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, welche Sie vorzugsweise in einem Krankenhausunternehmen erworben haben
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft
Unser Angebot
- Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Telearbeit wird ermöglicht und technisch unterstützt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
- Ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des TV BG Kliniken mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL), Entgeltumwandlung über die Alte Leipziger (betriebliche Vorsorge), Jobticket, Dienstfahrrad und Gesundheitsvorsorge
- Ein unbefristetes tarifliches Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Bewerbung deutschlandweit gewünscht
Weitere Informationen
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/organisation/ressorts-und-bereiche/konzernschwerbehindertenvertretung/
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Seifert, Referentin Personal, telefonisch unter 030 330 960 133 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal.
Über uns
An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 18.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 550.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
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