Ihre Vorteile

Profitieren Sie bei uns von herausragenden Rahmenbedingungen. Denn wir wissen: Wer das beste Team will, muss optimale Arbeitsbedingungen bieten.

Laufende Fort- und Weiterbildung

Spitzenmedizin ist wie Hochleistungssport: Sie müssen gut trainiert sein, um im Ernstfall das „Rennen gegen die Zeit“ zu gewinnen. Deshalb schenken wir Ihrer Fort- und Weiterbildung besondere Beachtung.

Fünf Schülerinnen sitzen im Klassenraum und schauen Richtung Tafel
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot

    Ob Ärztin, Pflegekraft, Therapeutin oder Beschäftigter im Management und in der Verwaltung – bei uns wählen Sie in allen BG Kliniken aus einem vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebot.

  • Vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten

    Als Einrichtung der gesetzlichen Unfallversicherung leisten wir Spitzenmedizin in allen Bereichen. Für Sie bedeutet das: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich in hochspezialisierten Feldern weiterzuentwickeln.

  • Human Factors Competence Trainings (HFCT)

    Wir sind strategischer Partner der Human Factors Academy der Lufthansa Group. In gemeinsam entwickelten Schulungsprogrammen lernen Sie dort Verhalten in kritischen Situationen und entwickeln Ihre interpersonellen Kompetenzen weiter.

  • Strukturierte Einarbeitung

    Fort- und Weiterbildung beginnt bei uns mit einer strukturieren Einarbeitung. Deshalb werden Sie in den ersten vier Wochen Ihrer Tätigkeit von Ihren neuen Kolleginnen systematisch an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.

  • Fort- und Weiterbildung im Bergmannsheil

    Wir bringen Sie weiter: Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil versteht sich als Partner und Begleiter Ihrer beruflichen Karriere. Als Nachwuchsmediziner finden Sie im breiten Spektrum der Disziplinen und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr individuelles Karriereziel.

  • Bildungszentrum Bergmannsheil

    Inhouse-Seminare, Fortbildung auf Basis des E-Learnings und weitere Formen der Beratung: Für Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in der Pflege hält das Bildungszentrum Bergmannsheil ein vielfältiges Angebot vor, sich zu spezialisieren, die eigenen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern.

Beruf und Familie

Wer täglich sein Bestes gibt, hat ideale Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance verdient. In den BG Kliniken gehören Kind und Kegel, Klinik und Karriere daher zusammen.

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  • Flexible Arbeitszeiten und Kitas

    Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die private Freiräume schaffen.

  • Zeit für die Familie – und Erfolg im Beruf

    Bei uns gehen Ihre Familien- und Karriereplanung Hand in Hand. Zum Beispiel, indem wir Ihren Wiedereinstieg nach der Elternzeit optimal vorbereiten und Ihnen individuelle Angebote für Fort- und Weiterbildung bieten.

  • Verlässliche Dienstpläne und ein paar Tage mehr Urlaub

    Wir schaffen Verlässlichkeit bei Dienst- und Urlaubsplanung. Apropos Urlaub: Davon gibt es bei uns ein paar Tage mehr als anderswo. Und auch wenn Sie mal außer Plan Zeit brauchen, können Sie auf uns zählen. Etwa dann, wenn Angehörige plötzlich Pflege benötigen. Wie wichtig Zeit für Pflege ist, sehen wir schließlich jeden Tag.

  • Familienfreundliches Zeitmanagement im Bergmannsheil

    Im Bergmannsheil können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Mit dazu gehören Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit: für unser Universitätsklinikum eine Selbstverständlichkeit in allen Bereichen. Darüber hinaus bieten wir Gleitzeit für alle Verwaltungsbereiche und kommen Ihnen auch mit Home-Office-Lösungen entgegen. Natürlich können Mütter und Väter Elternzeit nutzen – und wenn es Ihre persönliche Lebensplanung einmal erfordert, vereinbaren wir gerne Sonderurlaub mit Ihnen.

Gesundheit und Vorsorge

In den BG Kliniken dreht sich alles um Gesundheit. Wir bringen Menschen zurück ins Arbeitsleben. Deshalb fühlen wir uns auch für Ihr Wohlbefinden besonders verantwortlich.

Ein junger Mann stemmt ein Gewicht
  • Gesundheit ist das A und O

    Das Thema Gesund­heits­prävention spielt bei uns eine zentrale Rolle: zum einen als arbeits­medizinische Vorsorge, zum anderen durch eine Arbeits­platz­gestaltung, die körperliche Belastungen reduziert. Und weil wir wissen, dass die Arbeit in einer Klinik auch psychisch fordert, bieten wir Stress­prävention und andere Vorbeuge­maß­nahmen.

  • Gesund bleiben: Ihr „Mobilitätsangebot“

    Gesundheit fördern bedeutet auch: sich selbst in Maßen fordern. Wir erleben Tag für Tag in der Rehabilitation unserer Patienten, dass Bewegung der Schlüssel ist, damit Körper, Geist und Seele fit bleiben. Deshalb fördern wir Ihre Gesundheit mit breiten Sport- und Fitness­angeboten. 

  • Gesundheitsförderung im Bergmannsheil

    Bei uns geht es auch um Ihre Gesundheit: Neben der betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchung bietet Ihnen das Bergmannsheil deshalb eine Reihe präventiver Gesundheitsmaßnahmen sowie Beratungsangebote. Dazu zählen zum Beispiel Präventions- und Rückenschulkurse, kostenfreie Grippeschutzimpfung, reisemedizinische Beratung, Beratung bei gesundheitlichen Problemen oder Behinderung (BEM) und vieles weitere mehr. Als Mitarbeiter des Bergmannsheils haben Sie außerdem die Möglichkeit zur Teilnahme am Personalverkauf in unserer eigenen Apotheke sowie verschiedenen Angeboten in unserer eigenen Sporthalle.

  • Altersvorsorge im Bergmannsheil

    Auch im Alter abgesichert sein: das Bergmannsheil unterstützt Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge über die VBL, die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeldumwandlung und Absicherungsmöglichkeiten für den Fall einer Berufsunfähigkeit. Selbstverständlich können Sie auch von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. 

Tarifverträge

Die BG Kliniken bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Alters­versorgung, flexiblen Arbeits­zeiten und weitere Leistungen.

Mehr über unsere Tarifverträge

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  1. Farina Saslona

    Ressortleitung Personal

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  2. Julian Witte

    Bereichsleiter Personal (komm.)

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